A rugalmas foglalkoztatási formák szélesebb körű alkalmazását hozhatja 2018 a munkaerőpiacon, mert a munkaerőhiány miatt már egyedi megoldásokat kell alkalmazniuk a cégeknek és az állami fenntartású intézményeknek – mondta a Magyar Időknek Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium tanácsadója.
Kiemelte, a mintegy 1,8 millió inaktív ember bevonására a részmunkaidő jelenthet megoldást.
Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke pedig arról beszélt, hogy 30-40 ezer közmunkás jövőre már a versenyszférában dolgozhat, de a cégek a nyugdíjas munkavállalókra is számítanak.
Forrás: Magyar Idők
A teljes cikk a "Tovább a tartalomra" gombra kattintással érhető el.