2021. szeptember 30-ig lehet nevezni a "Legjobb női munkahely 2020" díjra. 2019-ben a Zalaszám Kft, 2008-ban a WHC, 2007-ben a Zalavíz Zrt. részesült elismerésben. Mutassák meg Önök is, hogy mit tesznek a női munkavállalókért.

Mi a pályázat célja?

A 2020-as évre tizennegyedik alkalommal kiírt „Legjobb Női Munkahely Pályázat”célja, hogy rámutasson a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontján túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére és jó példákat mutasson be, amelyeket más munkáltatók is átvehetnek. A példaként szereplő munkahelyeken a munkavállalók érdekeit is figyelembe véve segítik a munka és a magánélet /családi élet összeegyeztetését. Ugyanakkor a világjárvány sok munkaadót kényszerített arra, hogy alapjaiban gondolja át a munkavégzéshez kapcsolódó szokásokat, szemléletrendszert.

Kik pályázhatnak?

A Legjobb Női Munkahely Díj elnyerésére a Magyarországon működő szervezetek 2 kategóriában pályázhatnak:

  • 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató, valamint
  • a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató munkáltatók

A Legjobb Női Munkahely pályázat keretében különös hangsúlyt fektetnek az alábbiakra:

- A díjazott vállalatok bemutatása jó példaként magyar és nemzetközi fórumokon.

- Kiemelt női munkavállalói csoportok:

  • Pályakezdő nők munkaerő piaci integrációja
  • Gyermeknevelésből visszatérő nők beillesztése és megtartása 
  • 50 év feletti nők életút programjának támogatása
  • Fogyatékkal élő nők foglalkoztatási esélyeinek javítása
  • Vidéki nők számára helyi munkalehetőségek

- Nők foglalkoztatása az ICT szektorban

- A világjárvány hatása a foglalkoztatásra és a munkamódszerekre

Értékelési szempontok:

  • a munka és a magánélet-család összeegyeztethetősége
  • tisztességes munkafeltételek;
  • a karrierlehetőség, előmenetel biztosítása;
  • az egészség és a jó közérzet megőrzésének lehetősége,
  • a készségek fejlesztésének lehetősége;
  • a világjárvány hatása a munkavégzésre;
  • a világjárvány alatt alkalmazott hatékony jó gyakorlat
  • a személyes és telefonos interjúkon szerzett információk. (Opció)

A részletes tájékoztató IDE kattintva érhető el.